Praca pielęgniarki to niezwykle wymagający i odpowiedzialny zawód, który jednocześnie daje ogromną satysfakcję z niesienia pomocy pacjentom w każdym wieku. Pielęgniarki w Wielkiej Brytanii często pracują w systemie zmianowym, mierząc się z ogromnym obciążeniem i presją, zwłaszcza w placówkach zatrudniających personel z całego świata. Jak obecnie wyglądają zarobki pielęgniarek w UK? Ile można zarobić w NHS w 2025 roku, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji?
System wynagrodzeń pielęgniarek w Wielkiej Brytanii
Wynagrodzenia pielęgniarek w brytyjskim systemie ochrony zdrowia są oparte na strukturze „Agenda for Change” (AfC) – jednolitym systemie płacowym obowiązującym w całej Wielkiej Brytanii. Każde stanowisko przypisane jest do odpowiedniego poziomu (ang. band), a pensja rośnie wraz z doświadczeniem, odpowiedzialnością i dodatkowymi kwalifikacjami.
Większość świeżo wykwalifikowanych pielęgniarek rozpoczyna pracę na poziomie Band 5, z możliwością awansu do Band 6, Band 7, a nawet do wysokich stanowisk kierowniczych w Bandach 8 i 9.
Ile zarabia pielęgniarka w Wielkiej Brytanii?
Wynagrodzenie zależy zarówno od poziomu wykształcenia, jak i lokalizacji. Od kwietnia 2025 roku świeżo wykwalifikowana pielęgniarka w NHS rozpoczynająca pracę w Band 5 może liczyć na £31 049 rocznie. Wraz ze zdobywanym doświadczeniem pensja stopniowo rośnie – i to dość wyraźnie.
Pielęgniarki z tytułem magistra, pracujące w specjalistycznych obszarach lub pełniące funkcje koordynujące, mogą osiągać powyżej £40 000, a na wyższych bandach — znacznie więcej.
Na wysokość wynagrodzenia wpływa również rodzaj oddziału. Osoby pracujące na OIOM-ach, oddziałach ratunkowych czy w salach operacyjnych zarabiają zwykle więcej dzięki dodatkom i nadgodzinom. Istotne są także różnice między sektorem publicznym (NHS) a prywatnym.
Przeczytaj także: Wielka Brytania ogłosiła znaczną podwyżkę płacy minimalnej RLW w 2026 roku
Wynagrodzenia pielęgniarek w NHS – aktualne stawki Band 5
Zaktualizowane stawki w Band 5 wyglądają następująco:
- 0–2 lata doświadczenia: £31 049
- 2–4 lata doświadczenia: £33 487
- 4–5+ lat doświadczenia: £37 796
Wyższe pasma wynagrodzeń – Band 6 i Band 7
Pielęgniarki pracujące na stanowiskach bardziej zaawansowanych klinicznie lub posiadające dodatkowe uprawnienia mogą liczyć na znacznie wyższe zarobki.
Band 6 – pielęgniarki specjalistyczne (2025/26)
Zarobki od £38 682 do £46 580 rocznie Dotyczy to np. pielęgniarek specjalizujących się w anestezjologii, diabetologii, onkologii czy opiece środowiskowej.
Band 7 – pielęgniarki z dużym doświadczeniem
Zarobki roczne od £46 793 do ok. £52 850 rocznie
To stanowiska, które obejmują m.in. koordynację pracy zespołu, wykonywanie zaawansowanych zadań klinicznych oraz nadzorowanie innych pielęgniarek.
Band 7 – pielęgniarki zaawansowane (2025/26)
Najwyższe stanowiska – Band 8 i Band 9
Dla pielęgniarek osiągających stanowiska kierownicze (matron, lead nurse, nurse consultant) wynagrodzenia są już na poziomie menedżerskim:
Band 8: od £53 754 do ok. £86 000
Band 9: nawet £121 271 rocznie
Takie stanowiska wymagają wieloletniego doświadczenia i specjalizacji, ale dają możliwość bardzo wysokich zarobków w ramach NHS. Więcej informacji na temat wynagrodzeń pielęgniarek zatrudnionych państwowej opiece zdrowotnej w Wielkiej Brytanii znajdziesz na stronie www.healthcareers.nhs.uk.