Home » WIADOMOŚCI Z UK » Prawie połowa nauczycieli w Anglii planuje odejść z pracy do 2027 roku

Prawie połowa nauczycieli w Anglii planuje odejść z pracy do 2027 roku

Angielscy nauczyciele masowo chcą odejść z pracy: Sondaż przeprowadzony przez National Education Union’s (NEU) ujawnił, że jedna piąta nauczycieli planuje odejść z pracy w ciągu następnych dwóch lat, a połowa w ciągu pięciu.

Angielscy nauczyciele masowo chcą odejść z pracy:

W poniedziałek NEU opublikował dane, z których wynika, że 44 proc. nauczycieli w Anglii planuje odejść z zawodu do 2027 roku. W ankiecie przeprowadzonej wśród 1788 nauczycieli jedna piąta (22 proc.) stwierdziła, że odejdzie w ciągu dwóch lat. Przyznali, że przeciążenie pracą było jednym z głównych powodów decyzji.

Angielscy nauczyciele masowo chcą odejść z pracy

Ponad połowa respondentów (52 proc.) stwierdziła, że ich ilość pracy była “nie do opanowania” lub “nie do opanowania przez większość czasu”, w porównaniu z 35 proc. w 2021 roku.

Nauczyciele podawali również zaufanie, wynagrodzenie i odpowiedzialność jako powody, dla których rozważają odejście. “Jestem zdesperowany z powodu przeciążenia pracą, ciągłego monitorowania i papierkowej roboty” – powiedział jeden z nauczycieli.

“Empatia nie istnieje”- wpływ pandemii na umiejętności społeczne dzieci

Badanie pokazało, że szkoły mają trudności z obsadzaniem wolnych stanowisk, co prowadzi do dublowania się ról. “Ludzie odchodzą, a ich obowiązki są dodawane do innej roli” – powiedział jeden z nauczycieli. “Mamy zwiększone obowiązki kierownicze, ale nasz czas na ich realizację został zredukowany” – stwierdził inny.

Kwestia etatów asystentów nauczycieli i personelu pomocniczego także stanowi problem. Jeden z respondentów stwierdził, że asystentów dydaktycznych jest “o wiele za mało”.

“Zmiana musi przyjść od samej góry”

“Pozostajemy zawodem o jednym z najwyższych wskaźników niepłatnych godzin pracy i nadal znacznie przekraczamy międzynarodową średnią godzin przepracowanych przez nauczycieli. To jest po prostu nie do wytrzymania i może prowadzić jedynie do wypalenia zawodowego” – powiedziała dr Mary Bousted, sekretarz generalny NEU.

“Jeśli mamy wspólnie zrobić coś dobrego dla młodych ludzi, to musimy być w stanie zapewnić im edukację, na jaką zasługują. Ta zmiana musi przyjść od samej góry” – dodała Dr Bousted.

Źródło: Standard.co.uk, PolskiObserwator.uk