Zmiany w zasiłkach w Wielkiej Brytanii w 2026 roku – Nowy budżet ogłoszony przez Rachel Reeves całkowicie zmieni zasady przyznawania świadczeń w Wielkiej Brytanii. Zmodyfikowane zostaną zasiłki na dzieci, wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami, świadczenia dla bezrobotnych, a także wysokość państwowej emerytury. W Izbie Gmin panowało ogromne napięcie – jedne decyzje przywitano burzą oklasków, inne wywołały głośne protesty. Reeves podkreśliła, że dotychczasowy system utrwalał ubóstwo i niesprawiedliwość, a nowe rozwiązania mają uderzyć w „największe bariery równości szans”. Zmiany obejmują zarówno zniesienie kontrowersyjnych limitów i klauzul, jak i zapowiedź nowego podejścia do oceny zdolności do pracy. To największa reforma DWP od lat – i odczują ją wszyscy mieszkańcy otrzymujący brytyjskie świadczenia.
Zmiany w zasiłkach w Wielkiej Brytanii w 2026 roku
Ogłaszając nowy budżet dla Wielkiej Brytanii Rachel Reeves zapowiedziała sześć kluczowych reform, które mają zmienić działanie Department for Work and Pensions (DWP). Podkreślała, że nie zamierza „utrwalać status quo”, które – jak mówi – karało dzieci za okoliczności ich urodzenia. Dodatkowo popychało rodziny w ubóstwo.
Koniec limitu zasiłku rodzinnego na dwoje dzieci
Największą zmianą jest pełne zniesienie limitu świadczeń na maksymalnie dwoje dzieci, które zacznie obowiązywać w kwietniu przyszłego roku. Reeves wielokrotnie wskazywała, że ten mechanizm nie przyniósł obiecanych oszczędności, a jedynie zwiększył skalę ubóstwa dzieci. Przeczytaj także: Brytyjski urząd skarbowy wstrzymał wypłaty zasiłków rodzinnych. 23 tysiące rodzin straciło świadczenia po krótkich podróżach za granicę
Likwidacja tzw. rape clause (klauzuli gwałtu)
Drugim kluczowym krokiem jest likwidacja tzw. „rape clause”, przepisu zmuszającego kobiety do udowodnienia, że ciąża powstała w wyniku gwałtu, by uzyskać wsparcie. Kanclerz nazwała tę zasadę „nieludzką i upokarzającą”.
Motability – program wraca do pierwotnych założeń
Reeves zapowiedziała reformę programu Motability. Luksusowe samochody zostaną wycofane z oferty, a system ma znów zapewniać osobom z niepełnosprawnościami dostęp do ekonomicznych, tańszych pojazdów. To było zakładane przy jego tworzeniu.
Emerytury – podwyżki o 4,8 proc.
Kanclerz potwierdziła wzrost wysokości państwowej emerytury o 4,8 proc. To oznacza 575 funtów rocznie więcej dla osób pobierających new state pension. Jest to także 440 funtów więcej dla pobierających basic state pension. Przeczytaj także: Te roczniki emerytów w Wielkiej Brytanii dostaną dodatkowy rok zwolnienia z podatku
Universal Credit – co oznacza powrót „stacjonarnych ocen”?
Reeves zapowiedziała odejście od zdalnych, papierowych lub telefonicznych ocen zdolności do pracy. Powrócą osobiste, bezpośrednie (face-to-face) spotkania z oceniającym, czyli tzw. stacjonarne oceny.
W praktyce oznacza to, że osoby ubiegające się o świadczenia z tytułu niezdolności do pracy będą musiały stawić się osobiście na komisję. To tak jak było to wcześniej.
Według rządu zmiany w Universal Credit mają pomóc 15 000 osobom wrócić do pracy.
Ponadto, rozwiązać problem narastającego braku aktywności zawodowej wśród młodych, Reeves powołała byłego ministra zdrowia Alana Milburna. Jego zadaniem będzie zbadanie przyczyn wzrostu bezrobocia wśród osób poniżej 25. roku życia.
Apprenticeships – darmowe szkolenia dla młodych w małych firmach
Rząd sfinansuje szkolenia zawodowe dla osób poniżej 25 roku życia, odbywających praktyki w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw.
SMEs nie będą ponosić żadnych kosztów. Rozwiązanie ma ułatwić zatrudnianie młodych i wspierać firmy, które do tej pory nie mogły sobie pozwolić na szkolenie praktykantów.