Premia świąteczna Christmas Bonus. Ministerstwo Pracy i Emerytur (DWP) od lat wypłaca specjalną premię świąteczną, która trafia na konta osób pobierających określone świadczenia. Choć jej celem jest pomoc w pokryciu dodatkowych kosztów związanych z okresem świątecznym, w ostatnich latach spotkała się ona z ostrą krytyką. Wielu odbiorców tej płatności określa ją jako „żart”, „zniewagę” i „żałosną”, ponieważ jej wysokość nie zmieniła się od ponad 50 lat.
Premia świąteczna Christmas Bonus
Premia świąteczna DWP została wprowadzona po raz pierwszy w 1972 roku jako część ustawy o dopłatach do emerytur i dochodów rodzinnych. Początkowo jej kwota wynosiła 10 funtów, co w tamtych czasach było znaczącą sumą. Dziś, po ponad półwieczu, ta kwota pozostała niezmieniona, mimo że realna wartość pieniądza dramatycznie spadła. W 1972 roku za 10 funtów można było kupić znacznie więcej niż obecnie, kiedy to jest to równowartość jedynie symbolicznego wsparcia.
Jak wskazuje kalkulator inflacyjny Banku Anglii, gdyby premia świąteczna rosła wraz z inflacją, wynosiłaby dziś około 115 funtów. Jedynym wyjątkiem był rok 2008, kiedy rząd Partii Pracy tymczasowo podniósł premię do 70 funtów w odpowiedzi na kryzys finansowy. W następnym roku jednak powrócono do standardowych 10 funtów, które obowiązują do dziś.
Przeczytaj też: Święta Bożego narodzenia zagrożone. Nowe przepisy UE mogą sparaliżować dostawy i świąteczne podróże
Krytyka i opinie odbiorców
Pomimo intencji stojących za premią, wiele osób uważa, że kwota ta jest dalece niewystarczająca. Czytelnicy gazety Mirror wyrazili swoje rozczarowanie, nazywając ją „niewiarygodną” i „zniewagą” wobec emerytów oraz osób pobierających inne świadczenia. Jeden z czytelników stwierdził: „Jak, u licha, 10 funtów ma cokolwiek zmienić w moim życiu lub w życiu biednych emerytów?”. W obliczu rosnących kosztów utrzymania oraz malejącej wartości dodatków takich jak Winter Fuel Payment, wiele osób czuje się ignorowanych przez rząd.
Inny odbiorca ironicznie stwierdził, że wyśle swój „bonus” premierowi, licząc, że może ta mała kwota pomoże jemu i jego rodzinie w święta. Tego rodzaju komentarze wskazują na powszechną frustrację, która narasta w związku z realną wartością premii.
Przeczytaj też: DWP ostrzega: Osoby pobierające zasiłki muszą zgłaszać wszystkie wyjazdy za granicę
Kto jest uprawniony do otrzymania premii świątecznej?
Chociaż krytyka premii świątecznej jest powszechna, wiele osób wciąż korzysta z tego wsparcia. DWP wypłaca premię osobom, które są rezydentami w Wielkiej Brytanii, Wyspach Normandzkich, na Wyspie Man, w Gibraltarze lub krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i otrzymują jeden z 22 kwalifikujących się zasiłków. Wśród nich znajdują się m.in. Personal Independence Payment (PIP), emerytura państwowa, zasiłek pielęgnacyjny czy zasiłek dla niepełnosprawnych dzieci.
Warto jednak zauważyć, że osoby pobierające Universal Credit, mimo że to świadczenie obejmuje miliony osób, nie kwalifikują się do otrzymania premii świątecznej. Dla wielu jest to kolejny argument przemawiający za tym, że system wymaga rewizji.
Przeczytaj też: Wszystkie zimowe programy pomocowe dla mieszkańców Wielkiej Brytanii
Jak otrzymać premię?
Premia świąteczna jest automatycznie wypłacana na konto bankowe, na które trafiają regularne świadczenia. Zwykle pojawia się jako „DWP XB” na wyciągu bankowym i jest wypłacana w pierwszym tygodniu grudnia, choć DWP nie podało jeszcze oficjalnej daty na ten rok.
Jeśli kwalifikujesz się do otrzymania premii, ale nie otrzymasz jej do połowy grudnia, DWP zaleca skontaktowanie się z lokalnym Jobcentre Plus lub odpowiednim urzędem obsługującym twoje świadczenia.