Podwyżka Real Living Wage w Londynie – Ponad 140 000 pracowników w Londynie może liczyć na wzrost wynagrodzeń o 5,3% w związku z podwyżką 'Real Living Wage’. Stawka wynagrodzenia umożliwiającego utrzymanie się w stolicy Wielkiej Brytanii wzrośnie do z 13,15 GBP do 13,85 GBP za godzinę. Pdwyżka dotyczy pracowników zatrudnionych przez 4 000 pracodawców akredytowanych przez Living Wage Foundation (LWF), którzy dobrowolnie przestrzegają wyższych standardów płacowych.
W pozostałych częściach Wielkiej Brytanii, gdzie koszty życia są niższe niż w Londynie, stawka Real Living Wage wzrośnie o 5%, osiągając poziom 12,60 GBP za godzinę – poinformowała w środę Fundacja Living Wagę.
Podwyżka Real Living Wage w Londynie
Chociaż prawo nakłada obowiązek wypłaty tzw. National Living Wage (krajowej stawki minimalnej), wynoszącej obecnie 11,44 GBP za godzinę dla osób powyżej 21. roku życia, stawka Real Living Wage jest wyższa, gdyż uwzględnia rzeczywiste koszty życia. Dla młodszych pracowników, w wieku od 18 do 20 lat, minimalna stawka wynosi 8,60 GBP za godzinę. Obliczenia LWF pokazują, że pełnoetatowy pracownik w Londynie zarabiający Real Living Wage będzie teraz otrzymywać o 4 700 GBP rocznie więcej niż osoba na krajowej płacy minimalnej. Czytaj dalej poniżej
Przeczytaj także: Ile trzeba odkładać, żeby spokojnie żyć na emeryturze w Wielkiej Brytanii?
The new @LivingWageUK real Living Wage rates are out!
— Living Wage Foundation (@LivingWageUK) October 23, 2024
Both the UK and London #LivingWage rates have risen: £12.60 (UK) £13.85 (London) meaning a pay-rise for almost half a million workers so they can continue to meet their everyday needs.
Find out more: https://t.co/730ZXN33cC pic.twitter.com/unGkYE79lx
W gronie 4 000 pracodawców płacących wyższe stawki znajdują się renomowane firmy i instytucje, w tym Dusty Knuckle Bakery, Bird & Blend Tea Co, London Stadium, West Ham Football Club i Greenwich Pantry. Ponadto, połowa spółek z indeksu FTSE 100, skupiającego największe firmy notowane na londyńskiej giełdzie, również stosuje te wyższe standardy płacowe.
Burmistrz Londynu, Sadiq Khan, z zadowoleniem przyjął decyzję o podwyżkach. „Ruch na rzecz ustalania płacy wystarczającej na utrzymanie rozpoczął się w Londynie i jestem dumny, że wzrósł o prawie 50 procent od czasu, gdy zostałem burmistrzem. Podnosząc wynagrodzenia najmniej zarabiających pracowników w stolicy, możemy tworzyć coraz lepsze i lepiej prosperujące miasto dla wszystkich londyńczyków” – oświadczył.
Przeczytaj także: Ogromna przepaść między bogatymi a biednymi w Wielkiej Brytanii, alarmujące dane
Jednak mimo tych postępów, wciąż nie wszyscy londyńscy pracownicy korzystają z wyższych płac. W zeszłym tygodniu media ujawniły, że ponad połowa z prawie 600 000 mieszkańców Londynu, którzy zarabiają poniżej stawki LWF, musiała w ciągu ostatniego roku korzystać z pomocy banków żywności, co pokazuje trudności finansowe wielu rodzin.