Przejdź do treści
Home » ŻYCIE W UK » Cios dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii. Będą musieli pracować dłużej

Cios dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii. Będą musieli pracować dłużej

03/01/2025 18:53 - AKTUALIZACJA 03/01/2025 19:00
podniesienie wieku emerytalnego w Wielkiej Brytanii

Podniesienie wieku emerytalnego w Wielkiej Brytanii. Starzenie się społeczeństwa i związane z tym wyzwania demograficzne to problem, z którym zmaga się cała Europa. Malejąca liczba osób w wieku produkcyjnym i rosnąca populacja seniorów obciążają systemy emerytalne, zmuszając rządy do szukania rozwiązań. Jednym z najczęściej stosowanych działań jest stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego. W Wielkiej Brytanii również planowane są zmiany, które wpłyną na przyszłość pracowników. Sprawdźmy, jakich modyfikacji można się spodziewać w nadchodzących latach.

podniesienie wieku emerytalnego w Wielkiej Brytanii


Komu przysługuje emerytura w Wielkiej Brytanii

Aby przysługiwała nam brytyjska emerytura musimy przede wszystkim osiągnąć odpowiedni wiek. Obecnie wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii, zarówno w przypadku kobiet i mężczyzn, wynosi 66 lat.  Kolejnym warunkiem jest przepracowanie w Wielkiej Brytanii przynajmniej 10 lat opłacając składkę na ubezpieczenie National Insurance (NI). Już w  2005 r. Komisja ds. Emerytur zaleciła podniesienie wieku emerytalnego w celu dostosowania go do rosnącej średniej długości życia. Dlatego też rząd Wielkiej Brytanii pracuje nad harmonogramem stopniowego podnoszenia wieku emerytalnego.

Podniesienie wieku emerytalnego w UK

Ustawa o emeryturach z 2007 r. wprowadziła przepisy mające na celu podniesienie państwowego wieku emerytalnego zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet do 66. roku życia w latach 2024–2026. Kolejny etap to podniesienie wieku emerytalnego do 67 r. życia w roku 2028. W dokumencie strategicznym zatytułowanym „ State Pension age Review” stwierdzono, że w latach 2041–2043 wiek ten powinien wzrosnąć do 68 lat lub nawet 71 lat podaje Daily Express.
Przeczytaj też: Wielka Brytania podnosi emerytury: Jakie zmiany czekają seniorów w 2025 roku?

Rządowe plany odnośnie wieku emerytalnego wywołały oburzenie mieszkańców UK

Większość aktywnych zawodowo mieszkańców Wielkiej Brytanii uważa, że wiek przejścia na emeryturę powinien być jasno określony w momencie rozpoczęcia pracy zawodowej. Niestety tak nie jest. W odczuciu mieszkańców UK, “zamiast tego jest spowity niejasnościami i z dnia na dzień staje się coraz bardziej skomplikowany. Nikt już tego nie rozumie”. Pracownicy z Wielkiej Brytanii wyrażają swoje oburzenie mówiąc; “Nie da się odpowiednio zaplanować przejścia na  emeryturę, jeśli nie wiadomo, kiedy otrzymasz emeryturę państwową”.
Przeczytaj też: Ile pieniędzy potrzebujesz co miesiąc, aby cieszyć się szczęśliwą emeryturą w Wielkiej Brytanii?
Dalszy ciąg artykułu poniżej

Rząd stawia na fundusze emerytalne

Niedawno kanclerz Rachel Reeves ogłosiła plany gruntownej reformy brytyjskiego systemu emerytalnego. Kluczowym elementem tej zmiany ma być konsolidacja 86 lokalnych programów emerytalnych w Anglii i Walii w osiem dużych „megafunduszy”. Reforma ta, inspirowana sukcesem kanadyjskich programów emerytalnych, ma przynieść szereg korzyści, w tym zwiększenie efektywności inwestycji i obniżenie kosztów administracyjnych. Więcej na ten temat znajdziesz w tym artykule: Reforma emerytalna w Wielkiej Brytanii: jakie zmiany wprowadzi Rachel Reeves?