Nowe stawki świadczeń w UK od kwietnia 2026. Już za kilka dni wchodzą w życie nowe stawki świadczeń socjalnych oraz emerytur. Większość z nich została podniesiona o 3,8%, czyli zgodnie z poziomem inflacji. Zmiany obejmują miliony osób – od emerytów, przez osoby z niepełnosprawnościami, po rodziny i osoby bez pracy. Celem podwyżek jest częściowe złagodzenie rosnących kosztów życia, które wciąż stanowią duże wyzwanie dla gospodarstw domowych.
Emerytury rosną najmocniej
Największe podwyżki dotyczą emerytur państwowych, które są chronione tzw. zasadą „Triple Lock”. W 2026 roku oznacza to wzrost aż o 4,8%.
- Nowa pełna emerytura państwowa: £241,30 tygodniowo
- Stara podstawowa emerytura: £184,90 tygodniowo
Dodatkowo wzrasta także Pension Credit, który gwarantuje minimalny dochód:
- Osoba samotna: £238,00 tygodniowo
- Para: £363,25 tygodniowo
Dodatki:
- Ciężka niepełnosprawność: £86,05
- Dodatek dla opiekuna: £48,15
Savings Credit:
- Maksymalnie: £17,96 (single) / £20,10 (para)
Świadczenie to może również otworzyć dostęp do dodatkowych benefitów, takich jak darmowe leczenie stomatologiczne czy obniżki podatków lokalnych.
Universal Credit – nowe stawki miesięczne
Universal Credit, który zastąpił wiele wcześniejszych świadczeń, również wzrasta:
Podstawowe stawki:
- Osoba poniżej 25 lat: £338,58 miesięcznie
- Osoba 25+: £424,90
- Para (co najmniej jedna osoba 25+): £666,97
Dodatki:
- Pierwsze dziecko (przed 2017): £351,88
- Kolejne dzieci: £303,94
- Dziecko z niepełnosprawnością: £164,79 (niższa) / £514,71 (wyższa)
- Dodatek dla opiekuna: £209,34
Wsparcie na opiekę nad dziećmi:
- Jedno dziecko: do £1,071.09
- Dwoje lub więcej: do £1,836.16
Limity kapitału:
- Do £6,000 – bez wpływu
- Maksymalnie £16,000
Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami
Zasiłki dla osób wymagających opieki lub mających problemy zdrowotne również wzrastają.
Attendance Allowance (dla osób w wieku emerytalnym):
- Niższa stawka: £76,70 tygodniowo
- Wyższa stawka: £114,60
Personal Independence Payment (PIP):
Część dzienna:
- Standard: £76,70
- Podwyższona: £114,60
Mobilność:
- Standard: £30,30
- Podwyższona: £80,00
Disability Living Allowance (dla dzieci):
Opieka:
- Najniższa: £30,30
- Średnia: £76,70
- Najwyższa: £114,60
Mobilność:
- Niższa: £30,30
- Wyższa: £80,00
Wsparcie dla osób niezdolnych do pracy
Employment and Support Allowance (ESA):
Nowy system:
- Do 25 lat: £75,65 tygodniowo
- 25+: £95,55
Dodatki:
- Aktywność zawodowa: £37,95
- Wsparcie: £50,35
System dochodowy:
- Single 25+: £97,75
- Para: £153,61
Dodatki specjalne:
- Niepełnosprawność: £22,00
- Ciężka niepełnosprawność: £86,05
- Opiekun: £48,15
Zasiłki dla opiekunów i bezrobotnych
Carer’s Allowance:
- £86,45 tygodniowo (min. 35 godzin opieki tygodniowo)
Jobseeker’s Allowance (JSA):
- Do 25 lat: £75,65
- 25+: £95,55
- Para: £150,15
Income Support:
- Single: £95,55
- Para: £150,15
- Dziecko: £87,88
Świadczenia rodzinne i specjalne
Bereavement Support Payment:
- Jednorazowo: £2,500 lub £3,500
- Miesięcznie: £100 lub £350
Statutory Sick Pay:
- £123,25 tygodniowo
Statutory Maternity / Paternity Pay:
- £194,32 tygodniowo
Inne świadczenia i limity
Industrial Injuries Disablement Benefit:
- 100% uszczerbku: £233,90 tygodniowo
Dodatki:
- Stała opieka: do £187,20
- Dodatek dla niezdolnych do pracy: £144,65
Benefit Cap (limit świadczeń rocznych):
- Londyn: £25,323 (rodziny) / £16,967 (single)
- Reszta kraju: £22,020 / £14,753
Przeczytaj też: Wjazd do Wielkiej Brytanii od kwietnia 2026. Kolejne zmiany
Nowe stawki świadczeń w UK od kwietnia 2026: Co oznaczają te zmiany?
Podwyżki od kwietnia 2026 roku są jednymi z ważniejszych w ostatnich latach. Choć nie zawsze w pełni rekompensują rosnące koszty życia, stanowią istotne wsparcie dla milionów osób – pisze portal bournemouthecho.co.uk. Dla wielu gospodarstw domowych to realna pomoc w utrzymaniu stabilności finansowej – szczególnie w czasach rosnących rachunków i niepewności ekonomicznej.