Podwyżki emerytur w UK – kto zyska najwięcej? Od kwietnia w Wielkiej Brytanii wchodzą w życie zmiany, które oznaczająwyższe wypłaty dla milionów emerytów. Nowa pełna emerytura państwowa wzrasta do 241,30 funta tygodniowo, co daje około 966 funtów miesięcznie. W skali roku oznacza to ponad 12,5 tysiąca funtów – wyraźny wzrost w porównaniu z poprzednimi stawkami. Dla wielu osób to realne wsparcie w czasach rosnących kosztów życia. Jednak nie wszyscy emeryci mogą liczyć na takie same korzyści.
Podwyżki emerytur w UK. Kto zyska najwięcej?
Największe kontrowersje budzi fakt, że osoby objęte starym systemem emerytalnym otrzymają znacznie mniej. Dotyczy to głównie mężczyzn urodzonych przed 1951 rokiem oraz kobiet urodzonych przed 1953 rokiem. W ich przypadku roczne świadczenia mogą wynosić maksymalnie około 9 600 funtów, co oznacza nawet 2 900 funtów mniej rocznie niż w nowym systemie. Różnica jest więc znacząca i dla wielu osób trudna do zaakceptowania.
Skąd biorą się te różnice?
Kluczową rolę odgrywa reforma systemu emerytalnego wprowadzona w 2016 roku. To wtedy powstała tzw. nowa emerytura państwowa, która ujednoliciła zasady i w wielu przypadkach okazała się korzystniejsza. Aby otrzymać pełną kwotę nowej emerytury, trzeba mieć co najmniej 35 lat składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance). Minimalny próg to 10 lat – poniżej tego poziomu świadczenie nie przysługuje. W przypadku osób objętych starym systemem pełna emerytura była dostępna już po 30 latach składkowych, ale jej wysokość jest dziś niższa.
Przeczytaj też: Wielka Brytania ogłasza nowy wiek emerytalny. Europa idzie w tym samym kierunku
Dodatkowe komplikacje: „contracting out”
Sytuację dodatkowo komplikuje tzw. „contracting out”, czyli okresy, w których część składek była przekierowywana do prywatnych lub pracowniczych programów emerytalnych. W praktyce oznacza to, że niektórzy emeryci mogą nie kwalifikować się do pełnych dodatków w ramach państwowego systemu. To sprawia, że wysokość emerytury może się znacznie różnić nawet między osobami o podobnym stażu pracy.
System, który dzieli zamiast łączyć
Obecne zmiany pokazują wyraźnie, że brytyjski system emerytalny jest daleki od jednolitości. Z jednej strony mamy osoby korzystające z wyższych, nowych stawek, z drugiej – starszych emerytów, którzy czują się pominięci. Choć podwyżki są dobrą wiadomością, to jednocześnie uwidaczniają rosnące nierówności między różnymi grupami seniorów.
Eksperci podkreślają, że temat emerytur będzie powracał, zwłaszcza w kontekście starzejącego się społeczeństwa – pisze birminghammail.co.uk. Dla wielu osób kluczowe staje się dziś nie tylko to, ile wynosi emerytura, ale także według jakich zasad jest przyznawana. Jedno jest pewne – w obecnym systemie rok urodzenia może mieć ogromny wpływ na wysokość świadczenia.