Przejdź do treści
Home » WIADOMOŚCI Z UK » Branże w UK, które pilnie szukają pracowników. Wysokie pensje, szybki awans i proste szkolenia

Branże w UK, które pilnie szukają pracowników. Wysokie pensje, szybki awans i proste szkolenia

04/03/2026 18:20 - AKTUALIZACJA 04/03/2026 18:21
Branże w UK które pilnie szukają pracowników Foto: pracownicy budowlani na budowie

Branże w UK, które pilnie szukają pracowników. Bezrobocie wśród młodych w Wielkiej Brytanii rośnie – obecnie nawet 739 tysięcy osób w wieku 16–24 lata nie może znaleźć pracy. To o 100 tysięcy więcej niż rok temu. Liczba ofert dla absolwentów spadła do najniższego poziomu od dekady – wynika z danych serwisu rekrutacyjnego Adzuna. A jednak – mimo trudnej sytuacji – istnieją sektory, w których dramatycznie brakuje rąk do pracy. Co więcej, oferują one atrakcyjne wynagrodzenia i jasną ścieżkę rozwoju.

Branże w UK które pilnie szukają pracowników Foto: pracownik w kuchni

Rzeczoznawcy budowlani – stabilna kariera i wysokie zarobki

Według Royal Institution of Chartered Surveyors liczba nowych rzeczoznawców nie nadąża za rosnącym zapotrzebowaniem. Specjaliści ci nadzorują koszty i umowy w projektach budowlanych. Stażyści zarabiają do 24 tys. funtów rocznie, absolwenci do 32 tys., a certyfikowani eksperci nawet 56 tys. funtów. Na stanowiskach kierowniczych wynagrodzenie przekracza 70 tys. funtów rocznie. Wymagane jest odpowiednie wykształcenie, ale ścieżka kwalifikacji jest jasno określona.

Leśnictwo – zielona ścieżka kariery

Royal Forestry Society ostrzega przed kryzysem kompetencyjnym – potrzeba co najmniej 600 nowych pracowników rocznie. Program absolwencki Forestry England oferuje dwuletnie szkolenie z pensją 33 854 funtów rocznie. Uczestnicy zdobywają doświadczenie w planowaniu, zarządzaniu gruntami i rekreacji, a następnie trafiają do zespołów operacyjnych.

Służba więzienna i kuratorska – stabilność bez wymaganego dyplomu

Ministry of Justice rozpoczęło rekrutację 1000 nowych kuratorów. Pensje zaczynają się od 26 475 funtów (kuratorzy) i 33 746 funtów (funkcjonariusze więzienni). Co ważne, w przypadku strażników więziennych często nie wymaga się konkretnych kwalifikacji – kluczowe są umiejętności komunikacyjne i odporność psychiczna.

Branże w UK które pilnie szukają pracowników: Gastronomia

Według UK Hospitality w branży hotelarsko-gastronomicznej brakuje aż 132 tysięcy pracowników. Szczególnie poszukiwani są kucharze – niedobór sięga 21 proc. Stanowisko młodszego kucharza to często około 30 tys. funtów rocznie. Co ciekawe, British Army oferuje szkolenie na kucharza z pensją 26 334 funtów – bez wymaganego doświadczenia. Barmani mogą zarabiać około 15 funtów za godzinę.
Przeczytaj też: Ile dostaje na rękę osoba zarabiająca 50 tys. funtów rocznie? Sprawdzamy, jak rosną podatki wraz z pensją

Wykwalifikowani rzemieślnicy – złota era fachowców

Według właściciela B&Q, firmy Kingfisher plc, w Wielkiej Brytanii brakuje 166 tysięcy fachowców. Nowo wykwalifikowani specjaliści zarabiają około 32 tys. funtów rocznie, a doświadczeni elektrycy czy hydraulicy – średnio 49 tys. funtów – podaje The Telegraph. Własna działalność może przynosić nawet 80 tys. funtów rocznie.

Sztuczna inteligencja – zawody przyszłości

Serwis LinkedIn wskazuje stanowiska związane z AI jako najszybciej rosnące w 2026 roku. Niektóre oferty, jak w firmie Ageas, sięgają 72 tys. funtów rocznie. Choć wymagają wiedzy technicznej, coraz więcej kursów pozwala zdobyć potrzebne kompetencje bez tradycyjnych, wieloletnich studiów. W czasach rosnącego bezrobocia warto spojrzeć poza utarte ścieżki kariery – bo tam, gdzie inni nie patrzą, czekają często najlepsze możliwości.