Coraz więcej osób wyobraża sobie spokojną emeryturę już po sześćdziesiątce. Jednak najnowsze badania pokazują, że dla milionów Brytyjczyków to jedynie życzeniowe myślenie. Przeciętny pracownik chciałby zakończyć karierę zawodową w wieku 61 lat, czyli nawet przed osiągnięciem państwowego wieku emerytalnego, który obecnie wynosi 66 lat i ma wzrosnąć do 67. Problem w tym, że rzeczywistość finansowa brutalnie weryfikuje te plany. Miliony mogą pracować aż do 83. roku życia.
Szokujące wyliczenia: Miliony mogą pracować aż do 83. roku życia
Analiza platformy oszczędnościowej Flagstone wskazuje, że przy obecnym poziomie oszczędności i składek realny wiek przejścia na emeryturę może wynosić aż 83 lata. To aż 22 lata różnicy między oczekiwaniami a rzeczywistością. Co więcej, tylko jedna na siedem osób jest dziś na dobrej drodze, by przejść na emeryturę w wybranym przez siebie wieku i utrzymać oczekiwany poziom życia. Dla reszty oznacza to konieczność dłuższej pracy lub znaczne obniżenie standardu życia na starość.
Ogromna luka w oszczędnościach
Skala problemu staje się jeszcze bardziej widoczna, gdy spojrzymy na konkretne liczby. Osoby w wieku 55+ zgromadziły średnio około 146 tysięcy funtów oszczędności emerytalnych. Tymczasem, aby zapewnić sobie komfortową emeryturę, potrzebowałyby aż 1,42 miliona funtów. Badani deklarują, że chcieliby dysponować rocznie kwotą około 56 tysięcy funtów. Przy obecnych składkach – średnio niespełna 7 tysięcy funtów rocznie – osiągnięcie takiego poziomu wydaje się dla wielu nieosiągalne.
Wysokie zarobki nie gwarantują bezpieczeństwa
Co zaskakujące, nawet osoby zarabiające ponad 100 tysięcy funtów rocznie nie są wolne od tego problemu. W ich przypadku również pojawia się luka wynosząca ponad dekadę między planowaną a realną emeryturą. Eksperci podkreślają, że kluczowe znaczenie mają nie tylko dochody, ale także strategia oszczędzania i czas rozpoczęcia odkładania pieniędzy – pisze gbnews.com.
Kobiety w trudniejszej sytuacji
Badanie ujawnia również wyraźne różnice między płciami. Mężczyźni zgromadzili średnio około 141 tysięcy funtów, podczas gdy kobiety jedynie 78 tysięcy. Powody są dobrze znane: przerwy w karierze, praca w niepełnym wymiarze godzin oraz utrzymująca się luka płacowa. To sprawia, że kobiety są szczególnie narażone na ubóstwo emerytalne.
Przeczytaj też: Jak brytyjska emerytura państwowa wypada na tle innych krajów na świecie?
Eksperci alarmują, że sytuacja jest poważna, ale nie bez wyjścia. Kluczowe jest jak najwcześniejsze rozpoczęcie oszczędzania, zwiększenie składek oraz lepsze zarządzanie zgromadzonymi środkami. Warto także łączyć rozproszone fundusze emerytalne i szukać korzystniejszych form inwestowania.
Jedno jest pewne: bez zmian wielu pracowników będzie zmuszonych pracować niemal do końca życia. A wizja spokojnej emerytury może pozostać jedynie odległym marzeniem.