Zakaz wiz dla opiekunów z zagranicy. Wielka Brytania przygotowuje się do ogłoszenia jednej z najbardziej kontrowersyjnych decyzji w polityce imigracyjnej ostatnich lat. Rząd zapowiada zakaz rekrutacji zagranicznych pracowników na stanowiska związane z opieką. Celem nowej polityki ma być ograniczenie legalnej migracji oraz zwiększenie zatrudnienia wśród obywateli już mieszkających w kraju. Jednak decyzja ta spotkała się z ostrą krytyką ze strony związków zawodowych, liderów branży opieki społecznej i organizacji wspierających pracowników. Ich zdaniem sektor opieki, już teraz obciążony do granic możliwości, nie poradzi sobie bez wsparcia zagranicznych pracowników.
Zakaz wiz dla opiekunów z zagranicy
Jak zaznaczył prof. Martin Green, dyrektor naczelny organizacji Care England, nowa polityka to cios w jeden z najbardziej przeciążonych sektorów usług publicznych. – Rekrutacja międzynarodowa nie była idealnym rozwiązaniem, ale była naszym kołem ratunkowym. Liderzy branży ostrzegają, że już teraz tysiące etatów w opiece społecznej pozostaje nieobsadzonych – pisze The Guardian. W 2023 roku ponad 58 000 pracowników z zagranicy przybyło do Wielkiej Brytanii na specjalnych wizach dla wykwalifikowanych pracowników opieki – to prawie połowa całego nowego personelu zatrudnionego w tym sektorze.
Przeczytaj też: Nowe przepisy imigracyjne w Wielkiej Brytanii. Tylko wybrani będą mogli zostać na dłużej
Dalszy ciąg artykułu poniżej
Obawy i niepewność wśród pracowników
Związkowcy domagają się nie tylko wycofania zakazu, ale też zapewnienia obecnych pracowników zagranicznych, że ich status pozostanie nienaruszony. Rząd powinien zagwarantować tym ludziom możliwość pozostania i kontynuowania swojej niezbędnej pracy.
Przeczytaj też: Dlaczego Brytyjczycy nie chcą pracować w opiece? Cała prawda o zawodzie opiekuna w UK
Minister spraw wewnętrznych Yvette Cooper broni nowej polityki, wskazując, że wielu obecnych pracowników opieki z wizą nigdy nie zostało zatrudnionych. Jej zdaniem pracodawcy powinni rekrutować z już dostępnej puli, w tym przedłużać obecne wizy lub zatrudniać osoby z innymi statusami imigracyjnymi.